女性部下に頼られるとやる気を出す上司の性格を利用した仕事術

女性部下に頼られるとやる気を出す上司の性格を利用した仕事術
女性部下から頼られるってことは男性上司からすると非常に大切なこと。

男性は女性から頼られることで自分自身のアイデンティティをキープする生き物。だから、部下の女性が”ワガママ”を言っても口では
「しょうがねぇなぁ」と言いながらも内心は相当喜んでいるもの。

単純だよね男ってば。そこで今回は・・

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上司との仲をたった一言で急接近させる部下の言葉遣い

上司との仲をたった一言で急接近させる部下の言葉遣い
気になる上司と仲よくなりたいというのは、誰もが同じですよね。

けど、上司の心を簡単に操って、自分のほうへ振り向かせるのは非常に難しい。

たしかに他人の気持ちは目に見えるものではないので、上司が何を考えているのかなんてわかりません。

しかし、仕事上で会話する時に何気なく発する言葉遣いを意識して変えてみてください。すると・・・徐々に自分のほうへ興味を示してくるようになるから。

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口に出したらNG!職場でうっかり言いがちなネガティブワード

口に出したらNG!職場でうっかり言いがちなネガティブワード
毎日退屈な仕事が大変。お昼過ぎになると疲れがたまってわかっていてもついつい言ってしまうんです。仕事をしていると、イラッとして、言ってはイケないネガティブな言葉を発してしまうことって誰でもありますよね?

その発言がもしかしたら上司批判という風に思われるかもしれません。しかし考えてみれば人によって常識の判断基準は違うわけですから、自分が驚くような絶対に言わない発言も、他の人からすると問題だとは思っていない可能性もありますよね。

そこで今回は、“職場で口に出してはいけないネガティブワード”を集めてみました。

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これは使える!何気ない一言から上司の本音と建前を見抜く方法

これは使える!何気ない一言から上司の本音と建前を見抜く方法
上司は心の中では別の事を思っているのに、ついその場の流れで本音とは違う無難な建前でお茶を濁すことがよくあります。「ま、いいかぁ。後は口頭で説明しておくよ」という時は、あなたの資料にきっと不満を抱いています。「全部イチから教えないと(仕事が)できない女性だなぁ、悲」ってね。

そこで今回は、上司の本音と建前を見抜くことができる「(上司が口に出している)何気ない一言」をご紹介します。この言葉の真意を見抜くことができれば、もう不毛な探りはひつようありません。

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上司の評価アップ!アラサーの好感度を上げる報告の仕方

上司の評価アップ!アラサーの好感度を上げる報告の仕方
上司への報告をメールだけで済ませているアラサーも少なくありません。楽ちんなのは分かりますけど、報告を受ける上司の気持ちを考えると・・・微妙ですよね。やはり、上司への報連相は直接会って伝えるか、電話連絡が一番効果的。そこで今回は、上司が好感を持つ上手な報告、連絡、相談の仕方についてまとめてみました。

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