職場の人間関係に疲れた…上司と距離を置きたい時にすべきこと

職場の人間関係に疲れた...上司と距離を置きたい時にすべきこと
上司や同僚と毎日つき合わなければならない職場。いつも、同じ顔、同じ空間の景色の中で息苦しさを感じていないでしょうか?

ある中途採用支援サイトがユーザーを対象に退職理由についての調査を行ったところ、辞めたい理由は「人間関係」が最も多い回答でした。

どこの職場で働くにしても、必ず自分に合わない人がいます。その相手が上司だったら、あなたは何をしますか?上司からのパワハラやモラハラにどう対応しますか?相談できる気の合う同僚がいても、出世が絡めば、ライバルにもなります。

今日は職場の人間関係に疲れたときの相手との距離の置き方など、人間関係の悩みを少しでも緩和できる方法について考えていきましょう。

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使えない部下だな!と見限られる社員の特徴を上司に聞いてみた

使えない部下だな!と見限られる社員の特徴を上司に聞いてみた
転職や人事異動で新しい職場に行くと、これまで社会人経験があるなしに関わらず新人という立場になりますよね。

新しい環境で仕事を覚えたり、人間関係に気を遣ったりとストレスが溜まっているという人も多いのではないでしょうか?

しかし、そんな中で「なんだか最近上司の様子がおかしい」「私に対して風当たりが冷たい」などと感じている場合は、あなたのことを上司が使えないなと感じている可能性があります。

でも上司の立場で考えてみてください。いつまでたっても仕事の出来ない部下に対しては、やはり上司も人間なので「期待していたのに困ったな、使えない部下だな・・・」って思っているに違いありません。

そこで今回は、上司から使えない部下だと見限られてしまう部下の特徴についてまとめてみましたので、あなたの職場での態度や行動を振り返ってみてください。

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嫌な上司は褒めて伸ばすに限る!仕事の出来ない男の対処法5つ

嫌な上司は褒めて伸ばすに限る!仕事の出来ない男の対処法5つ
嫌な上司を褒めるなんて実はアホらしくてやってられませんが、嫌な上司を褒めるだけで自分の仕事が捗るのなら、褒めてみるのもありなのではないでしょうか。男性は女性から褒められるとめちゃくちゃ喜ぶ生き物だから単純ですよね。

そこで今回は、仕事の出来ない男の対処法についてみていきましょう。

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上司の心をつかむ!できる女が使っている会社に評価される方法

上司の心をつかむ!できる女が使っている会社に評価される方法
女性だって、当たり前に正社員で長い期間働くようになってきた昨今・・まだまだ男性社員との差を感じることはありませんか?

会社に正当に評価されていないと感じる女性は、上司の心をつかめていないのかもしれませんね。上司の心をつかめさえすれば、あなたに対する評価はうなぎのぼり!逆に上司の心をつかんでいない今のままでは、どれだけ仕事を頑張っても、メイクやファッションに気を遣っても、評価されないどころか、低評価につながる一方…。

そこで、仕事のやり方を今一度見直してみませんか?今回は、できる女がやっている会社に評価される方法をお伝えします。

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俺様な上司に言いづらいことを上手く伝える言葉の使い方

俺様な上司に言いづらいことを上手く伝える言葉の使い方
あなたの周りにも「オレ様上司」いませんか?「オレ様」って聞くと、ちょっとかっこいいなんてイメージもありますし、恋愛において、オレ様系の男子が好き!という女性も多いかもしれません。私自身、実は「オレ様男子」嫌いじゃない方です。

でも、それが上司となると話は別。やっぱり、オレ様上司ってとっても扱いにくいです。

特に、言いづらいことを伝えるときは困ってしまいますね。下手に言うと気分を害されてしまうし、大声で怒鳴られたりしている人を見るとちょっと怖いな・・・と感じます。

だからといって、言いづらいことを伝えないでいるとこっちもストレスが溜まっていきますし、長く付き合っていくことはできません。

職場でなんとか長く生き残っていくために、人との接し方は本当に大切。もちろん、言葉の伝え方も同じです。言いづらいからといってそのまま放置していたら、関係は悪化する一方ですよね。

今日は、言いづらいことを上司に上手に伝える方法について見ていきましょう。

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