伝え方が9割!上司や先輩社員の反応を高める話し方、3つコツ

伝え方が9割!上司や先輩社員の反応を高める話し方、3つコツ
仕事をする上で、上司はもちろん先輩社員たちとのコミュニケーションは私がいうまでもなくとってもたいせつなことですよね。

部下のNちゃんがたまに

「どうせ、私が何を言ったって、●●部の△△さんは聞き入れてくれないですもん、悲」

と言いながら、私に関係部署の人たちへの調整というか根回しを依頼してくる事があります。あるプロジェクトを進行していくうえで必要な調整ごとなんですけどね。

「Nちゃん、そういう根回しができるようにならないと、仕事の幅が広がらないよ!」

とアドバイスをすると決まって、Nちゃんはこう言います。

「だって、向こうが逆ギレしてくるんですぅ」

入社1〜3年目のうちは、少なからず、先輩ウケが悪い時期があるものです。これからビジネスの荒波にもまれて彼女も成長していくのでしょうが、うーん、できれば、そんな苦労はしたくない!というあなたのために用意しました。

今すぐ、実践してくださいね。

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イライラの手放し方!キレる前にアドバイスしてみよう。

イライラの手放し方!キレる前にアドバイスしてみよう。
「なんで、言ったことできてないの?」と言いながら、部下のAちゃんが新卒の子に対してキレていました。

私はなんだか昔の自分を見ているようで、懐かしい気持ちとともに失敗したなぁ、ホントはこうすれば良かった。
という気持ちになりました。
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