すべてが一流でも上司に評価されない女性部下の5つの特徴

すべてが一流でも上司に評価されない女性部下の5つの特徴
「完璧な女性部下」であっても上司から見捨てられて評価されないアラサー女子とは一体・・・「ルックス」「雰囲気」「スタイル」すべてがパーフェクト!だったら、それなりの待遇を受けているはずじゃ…。

「すべて完璧でこの部署にはもったいない」という女性を部下にしたけれど、自ら他部署へ異動させたことのある上司に聞いてみました!

もしもあなたに当てはまる点があったら要注意です。早速チェックしてみてね。

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平成生まれのアラサーの仕事観!ダンスに夢中だった学生時代

平成生まれのアラサーの仕事観!ダンスに夢中だった学生時代
新入社員が入社して、にぎやかになった新年度。現在、新入社員として入社してくるほとんどが平成生まれですよね?

昭和生まれとの違いはあるのでしょうか?大学生の時は、ダンスに夢中だったという女性も・・・・。そんな彼女たちは、5年後10年後どうなっているのでしょうか?

バリバリのキャリアウーマンになっているかもしれませんね。そんな、平成生まれの彼女たちの仕事観をチェックしてみましょう。

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部署異動を決意!上司へ異動願いを伝えるタイミング4パターン

部署異動を決意!上司へ異動願いを伝えるタイミング4パターン
希望して配属してもらった部署だけど・・・仕事にも慣れてきて、だんだんマンネリになってきた。このままじゃキャリアアップもままならないかも!?と、部署異動を考える瞬間ってありますよね。

そんな時、上司にどうやって異動の希望を伝えればいい?

そんな悩みを抱えているアラサー女子の皆さんは意外と多いはず。

今回は上司に異動願いを伝える方法を4つお伝えします。

まず、異動の希望を上司に伝える前に、自分の中でなぜ異動したいのかを明確にしましょう。そこが曖昧なままだと、どんなにやる気があっても、その熱意は上司には伝わりません。

直属の上司に熱意を伝えるためにも自分の意見ははっきりさせておくべきですね。

さらに、スキルアップに向けて自分自身で努力することは大切です。

資格を取ったりするなど、新たなスキルを身につける努力をすれば、上司を説得する材料にもなります。プラスの要素はたくさん準備しておくに越したことはありません。

では、実際どのように伝えていくべきなのか見ていきましょう。

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やりがいのある仕事を引き寄せる!会社生活を楽しむ方法

やりがいのある仕事を引き寄せる!会社生活を楽しむ方法
やりがいのある仕事がしたいのだけど、どう行動し、どうやってその仕事を引き寄せたらいいのかわからない・・・というアラサー女子も少なくありません。

ある程度キャリアを積むと、同じ年くらいの友達がどんな仕事をしているのか気になるものですよね。

ビジネス書も読んだ、セミナーにも参加した、なのに任される仕事は雑用ばかり・・・そんなアラサー女子のために、仕事ができる女性からそのコツを教えてもらいました。

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男社会を勝ち抜け!総合職の女性が身に付けるべき仕事術

男社会を勝ち抜け!総合職の女性が身に付けるべき仕事術
出世を望む女性社員が上手く仕事をして男性社員よりもいい結果を出す為には、男性社員の3倍以上の努力が必要だ!と言われるくらい、日本の会社は男社会なのです。

だから、会社の中で好感を持たれる仕事の運び方や、やっておきたい行動とはどんな事なのでしょうか。最も効果のある仕事術を紹介しますね。
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