話が長い上司の自慢話やお説教をサクッと切り上げる7つの対処法

話が長い上司の自慢話やお説教をサクッと切り上げる7つの対処法

話が長い上司。あなたの職場にも1人はいませんか?

過去の武勇伝、自慢話やお説教、パワハラまがいのネチっこい対応など・・・。嫌な点が山ほど出てくる!そんな上司と毎日顔を合わせて、一緒に仕事をしなければならないのは、本当に苦痛ですし、嫌気がさしますよね。

このように、話が長い上司との会話や接し方に問題を抱えている人は、あなただけではありません。

私も20代前半の時に、直属の女上司2人がこのタイプで。「どうやったらこの状況を切り替えられるのだろうか・・・」と必死に模索してきました。

上司の性格や特徴、どんなことを考えているのかが分かるまでは苦戦しましたが、3年間かけて“話が長い上司の攻略方法”を身につけることに成功。

そこで、同じように悩んでいるあなたのお役に立てたらと思い「話が長い上司への7つの対処法」をまとめてみました。

上司との関係性に悩んでいる人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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上司の怒りを活かす7つの対応術。私はこうしてスピード出世した!

上司の怒りを活かす7つの対応術。私はこうしてスピード出世した!

なぜか上司に怒られてばかりの毎日。自分で言うのもなんだけど、職場の中でも仕事の出来はいい方なんです。でも、何かにつけて上司の怒りに触れることが多くて・・・。

そこで、とにかく上司の怒りを買わずに、私の評価を上げるにはどうしたらいいのか、いろいろ試してみたんです。すると、褒められることが多くなり、いつの間にやらキャリアアップもして、スピード出世したと評判になりました。

今回はその秘訣をお伝えしますね。

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上司を動かす方法!部下に頼られると喜ぶ性格を利用してみて

女性部下に頼られるとやる気を出す上司の性格を利用した仕事術

女性部下から頼られるってことは男性上司からすると非常に大切なこと。

男性は女性から頼られることで自分自身のアイデンティティをキープする生き物。だから、部下の女性が”ワガママ”を言っても口では
「しょうがねぇなぁ」と言いながらも内心は相当喜んでいるもの。

単純だよね男ってば。そこで今回は・・

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評価されたい!上司の心を掴んだ私がやってる自己アピールの仕方

私だけ評価して!上司の心をガッチリつかむ自己アピールの仕方

職場で自分の仕事の成果をきちんとアピールできていますか?

まさか、真面目にやっていれば自ずと評価される!なんて思ってなんかいませんよね?

上司だからといって完璧な人間ではありません。自分のほうからアピールしていかないといけません。

そこで今回はオトナ女子の先輩たちに教わった自己アピール術をお伝えしますね。

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誰からも愛される女になる!出会ってすぐに好かれる人の特徴

ヤバっ、上司に嫌われた!モテ女が使ってる恋愛挽回方法

世の中の男性全員からモテたい!いや、男女問わず誰からも愛される女性になりたい!みんなから好かれる人になりたい!と思っているアラサーも多いはず。

では、いったいどうしたら誰からも愛される女性になれるの?そこで今回は「好かれる人」の特徴をまとめてみました。

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