セクハラ上司のかわし方!言いたいことをきちんと伝える7つの方法

セクハラ上司のかわし方!言いたいことをきちんと伝える7つの方法

男性・女性問わず大半の人が、職場の人間関係において何かしら悩みを抱えています。
しかし、その中でも深刻なのは「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」などの問題です。

特に女性は「上司のセクハラに悩んでいる」という声が多いですね。相手が上司である場合、こちらから強く言い返すことも難しいですし、拒否したら「仕事をクビになるかもしれない」という不安も。

「こんなこと誰にも言えない・・・」と1人で悩み、泣き寝入りした女性もいるはずです。

しかも、こういった被害に遭いやすい女性は“職場”を変わっても、また同じようなセクハラ上司の目に留まるという特徴があるのも問題。

そこで今回は、この問題に終止符を打ちたいという思いから「セクハラ上司をかわす方法」をお伝えします。

セクハラ上司の発言・行為に悩んでいる人は、ぜひ試してみてください。

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話が長い上司の自慢話やお説教をサクッと切り上げる7つの対処法

話が長い上司の自慢話やお説教をサクッと切り上げる7つの対処法

話が長い上司。あなたの職場にも1人はいませんか?

過去の武勇伝、自慢話やお説教、パワハラまがいのネチっこい対応など・・・。嫌な点が山ほど出てくる!そんな上司と毎日顔を合わせて、一緒に仕事をしなければならないのは、本当に苦痛ですし、嫌気がさしますよね。

このように、話が長い上司との会話や接し方に問題を抱えている人は、あなただけではありません。

私も20代前半の時に、直属の女上司2人がこのタイプで。「どうやったらこの状況を切り替えられるのだろうか・・・」と必死に模索してきました。

上司の性格や特徴、どんなことを考えているのかが分かるまでは苦戦しましたが、3年間かけて“話が長い上司の攻略方法”を身につけることに成功。

そこで、同じように悩んでいるあなたのお役に立てたらと思い「話が長い上司への7つの対処法」をまとめてみました。

上司との関係性に悩んでいる人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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男をグサッと傷つけてしまう余計なひと言!禁句の言葉5つ

男をグサッと傷つけてしまう余計なひと言!禁句の言葉5つ

職場での「余計なひと言」・・・つい、男性社員に向けてはいけない「禁句」な「言葉」を使ってしまう。そんなアラサーは多いはず。いや、私に限ってそんなこと言うわけないじゃない!なんて自信を持って言えますか?

「私は気の利くいい女だから、言葉一つ一つに配慮してます!」・・・そういうアラサー女子こそが危険極まりないのです。余計なひと言を気付いていないところでつい言ってしまっているかもしれません。その5つの言葉をお伝えします。絶対に気をつけてください!

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