昇進を諦めかけた女性の私に法改正で管理職になれるチャンスが来た
いくら頑張って仕事をしても、社内で女性が昇進することはなく、給与も横ばいで、やりがいが感じられない・・・そんな悩みを抱えている女性たちも多いはず。そんな中、女性が十分に能力を発揮して、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活にお ...
タスク管理が上手い女性管理職に学ぶ!仕事の優先順位の付け方、コツ
仕事をする上で優先順位を付けるのは当たり前、けど誰もがその当たり前のことを出来るわけではないですよね。
仕事の優先順位を付けるのが上手な女性課長は、実は、タスク管理も上手に出来ているってことをご存知ですか?
タ ...
ダメな上司の特徴!女性部下のやる気を削ぐ上司への対処法
一人前のビジネスウーマンに育つかどうかなんて上司のマネジメント力によりますよね。けど、若手社員に上司を選ぶ権利はありません、泣。優秀な女性部下を潰してしまうようなクラッシャー上司に限って、本人に「ダメな上司」という自覚症状はさらさらあ ...
チームリーダーを育て上げるときに気を付けたい3つのこと
私はグループリーダーとして約60名の部下をマネジメントしている、いわゆる課長なのです。この60名という少数精鋭の集団を私はどうしても日本一のグループへと育て上げたいのです。
会社から与えられたメンバーで『日本一の