仕事しない正社員に腹が立つ！ 派遣が管理職に抱く感情ベスト5

派遣社員なのに仕事のできない正社員よりも責任のある仕事をしています。仕事のできない正社員と全く使えない上司の尻拭いをいつまで続ければいいの？

ホント給料泥棒ばかりだと思いませんか？日本の会社って…。

そんな疑問と葛藤の中で毎日ギュウギュウの通勤電車に乗って職場へ向かっている。今日もやらなきゃいけないことがたくさん…。

「あ〜あ、マジ使えねぇ、ダメな正社員ばかりだなぁ。こんなことなら正社員になりたい！」

でも時代は変わって今は、昔と違って、ほとんどの会社が派遣社員で成り立っていて、正社員のほうが少なかったりもするんですよね。

そこで今回は、派遣社員の方たちが、職場で『この給料泥棒！』と思う瞬間をランキング形式にしてまとめてみました。

仕事しない正社員に腹が立つ！ 派遣が管理職に抱く感情ベスト5

第5位

やけに派遣社員と正社員を分けたがる

派遣社員として働いたことがある人なら誰もが出会ったことであろう、派遣社員と正社員の壁を作りたがる正社員。聞いちゃいないのに、派遣の○○さんはね…と話を進める。必ず「派遣の・・・」と付けたがる。誰かに聞かれても、あの人は派遣だよ。といちいち雇用状況まで教えてくれる。

仕事でも、少しミスすると「まったく派遣社員は・・・。」「だから派遣社員は責任感がないんだから・・・。」など派遣、派遣とうるさい。派遣社員だの、正社員だのいっているから自然と壁が出来て、仕事がスムーズにいかなくなるのも事実。

私たち派遣社員よりお給料もらっているなら、派遣社員だろうが正社員だろうが、上手くコミュニケーションをとって、円滑に仕事を進めるのが正社員の務めなのではないでしょうか？

そんなことを言っている正社員に限って、自分では仕事をこなさず派遣社員に丸投げなんだから・・・そんなに「偉いんですか？」と聞きたくなってしまいます。

仕事をしない正社員は給料泥棒ですよね。

 

 

第4位

生ぬるい仕事しかしない

派遣社員という立場は、企業からNOと言われたらおしまい。その反面、正社員はそう簡単にはクビにはならない。そんな立場を分かっていてなのか、大変な仕事は派遣にやらせて自分は生ぬるい仕事しかしない。与えられた仕事しかしない。頼まれていない仕事はしない。というスタンス。

若い新人ならまだしも、中堅社員に多くみられます。そんな働きぶりを管理職は見て見ぬふり・・・。

こんな給料泥棒の正社員がいると、派遣社員としてはモチベーションは一気にダウンしますよね。

マニュアル通りにしか動けず、それが当たり前でスキルはまったくUPしないのに、毎年当たり前のようにお給料が上がっていく。そのくせ派遣社員への査定は厳しい場合が多く、ちびちびと時給が上がるだけ。

でも、そんなやる気のない正社員のいる職場が嫌なら、すぐ他に移れるのは派遣社員の利点です。派遣社員が続かない職場はかなり問題があるのかもしれませんよね。

 

 

第3位

喫煙所でタバコばかり吸っている

「また！たばこ！？」 と思わず言いたくなるような人。しかも、一度タバコに行ったらなかなか戻ってこない。いっそ喫煙所にデスク持ち込みましょうか？と言いたくなる人いますよね。その分休憩が人より多いわけですから、不公平を感じるのは当然です。

特に目立つのが管理職という立場の人。正社員になるのが難しくなって来ているこの時代。その分正社員の責任が重たくなって来ているのは事実。

上に立つ管理職がタバコばかり吸っていると、その下の正社員だって当然同じような振る舞いになっていきます。

まずはタバコを吸ってから・・・。と仕事よりタバコ優先な社員には、こりゃダメだ。

「給料泥棒！」と感じる一瞬です。

 

 

第2位

仕事が遅く残業が多い

話をしても反応がない。なにか聞いても語尾まで聞き取れない。さらに、指示を促しても「うーん」「えっと・・・」「どうしようかな・・・」と言ってだまってしまう。忙しいときは、ホントにイライラしますよね。

さらに、電話は出ないくせに自分は電話が長い。そうなんです。電話でも「うーん」「えっと・・・」「どうしようかな・・・」という調子で仕事が全然進まない。進まないから無駄に残業する。こっちは、効率良く定時で上がれるように頑張っているのに。しかも残業はあまりしないようにと言われているのに！

ダラダラと仕事して残業代まで付いて、どんだけお給料もらえば気が済むの！？ と疑ってしまうくらい。こんなに仕事効率が悪いのにお給料が自分より良いなんて、正直やってらんないわ。この残業しまくり正社員も給料泥棒ですよね。

 

 

第1位

仕事を教えてくれない

えっ？ 人が足りないから私がここに紹介されたんだよね？と疑いたくなる、忙しいから教える暇がないとあからさまに言う正社員。しかも教えないくせして、仕事が遅い、使えないなど言われても困ります。

だって仕事を教えようとしないんじゃ、いったいどうすればいいのやら。仕事を1人で抱え込みたいのは分かるけど、会社は必要と判断したため派遣社員を入れたんだから、ちゃんと教えてもらいたいものです。

仕事を教えるのはとても大変です。でも、中堅社員ならなおさら、新人を教育していくのも仕事のうちです。自分の教え方を棚に上げて、あの新人は覚えが悪い、使えないなど言っている正社員には付いていけません。役割をこなさない正社員は給料泥棒です。

 

今日のまとめ